Description de la formation
- Faire le bilan
- Revisiter son parcours, identifier les moments-clés
- Identifier ses forces et apprentissages – Valoriser les compétences et ressources
- Lire et décrypter son bilan de mandat
- Partager les réalisations du mandat
- Travailler en équipe pour construire un nouveau projet de mandat
- Lancer une dynamique d’équipe
- Mobiliser les ressources de chacun
Programme de la formation
Comprendre le fonctionnement d’une équipe
- Comment fonctionne une équipe
- Identifier les rôles
- Les étapes d'une équipe
Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
- Animer une dynamique d’équipe
- L'écharpe relationnelle
- Découvrir des outils d'animation
Acculturer les nouveaux élus à la collectivité
- Partager les réalisations passées
- Comprendre le fonctionnement d'une collectivité
- Déterminer un mode de fonctionnement
Objectifs de formation
- Analyser son mandat et le chemin parcouru
- Partager avec la nouvelle équipe les réalisations du mandat
- Embarquer la nouvelle équipe vers un projet de mandat commun
- Repartir avec une vision positive de son engagement
Public cible
- Être un(e) élu(e) de Gironde
Prérequis
- Être un(e) élu(e) de Gironde
Équipe pédagogique
Edouard CAZAMAJOUR
Ressources pédagogiques
- Support de la formation
- Compte-rendu comportant les visuels de la formation
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis des participants en évaluant la progression pédagogique
- Un compte-rendu collectif et partagé de la formation
- A l’issue de la formation : je suis capable de ? – Ce que j’ai aimé dans cette formation ? – Avec quoi je repars ?
Accessibilité
L’ensemble de nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous contacter pour nous signaler tout autre besoin d’accompagnement.
Délai d'accès
4 semaines
